随着公司的不断发展壮大，职工数量的持续增加。為(wèi)让职工更好的理(lǐ)解公司企业文(wén)化，培养树立统一的价值观念和良好的工作素养，满足公司人才队伍建设需要，公司于3月31日15：30在多(duō)功能(néng)厅举行《公司经营理(lǐ)念及文(wén)化解密》培训课，全體(tǐ)职能(néng)模块人员及制造部，仓储中心班组長(cháng)级以上管理(lǐ)人员参加此次培训。

本次培训由公司商(shāng)學(xué)院五星讲师沈利伟沈老师倾情演讲，沈老师向听课的职工们讲述了企业文(wén)化基本概念，思想与认知的一致，五种基本职业意识，公司文(wén)化解读等内容。為(wèi)确保核心竞争力提出了产品领先、效率与机制领先、人才领先3个领先；强调“责任、协作、卓越”的企业核心价值观，在“磨砺·聚变，二次创业”的经营主题下助力企业破解生产、经营和发展难题；坚持“科(kē)技驱动未来，质量谋求生存，服務(wù)引领发展，专注回馈市场”的经营理(lǐ)念，实现业務(wù)与文(wén)化平衡发展，更好地服務(wù)一線(xiàn)生产、响应公司战略，為(wèi)建设長(cháng)期稳定健康的发展注入新(xīn)势能(néng)、提供新(xīn)动力；“明确架构、明确目标、明确权利与职责、可(kě)视化、扁平化、分(fēn)割过程管理(lǐ)、内部竞争机制、结果导向”9个管理(lǐ)策略等等。

最后沈老师说道：公司要构建了以企业愿景為(wèi)核心、以長(cháng)期战略发展目标為(wèi)导向、以企业核心价值观為(wèi)依托、以经营理(lǐ)念為(wèi)指导精神、以企业文(wén)化手册為(wèi)执行依据的完整的企业文(wén)化體(tǐ)系。同时，围绕此核心的企业文(wén)化建设體(tǐ)系，企业文(wén)化工作小(xiǎo)组同步展开并落实了制度保障體(tǐ)系、传播与宣传體(tǐ)系、考评与激励體(tǐ)系在内的文(wén)化建设體(tǐ)系圈层，共同组成上建风机企业文(wén)化建设的完整版图。

文(wén)化是企业精神形成的土壤，是企业发展的内在动力。在激烈的市场竞争中，文(wén)化的价值正不断被重视和挖掘，成為(wèi)企业发展道路上更為(wèi)坚定、持久的推动力。在上建风机“二次创业”的关键时期，我们既要注重各项业務(wù)的“输血”，也要强调文(wén)化的“造血”，立足现有(yǒu)优势，在合规的前提下拥抱创新(xīn)，进一步落实本次培训内容，打造文(wén)化核心竞争力，助力企业做大做强。